Insights sobre IA, RH, desenvolvimento de capabilities e o futuro do trabalho.
A ATD defende que upskilling só gera impacto quando é desenhado dentro do trabalho. O maior motivo de falha não é falta de conteúdo — é tratar aprendizado como tempo fora do trabalho.
Comparativo honesto entre abordagens: quando o AI Coaching supera o modelo tradicional, quando não supera, e o que os dados reais de engajamento e transferência revelam.
O problema não é o conteúdo do workshop. É o que acontece nas 72 horas depois. Um olhar direto sobre a curva do esquecimento e o que organizações de alta performance fazem diferente.
Você sobreviveu ao ciclo de feedback anual, mas o plano de RH para o próximo ano ainda parece uma lista de desejos desconectada do negócio. Uma metodologia prática em três horizontes.
Saber o que fazer não é o mesmo que saber fazer. O gap entre conhecimento e capacidade custa bilhões às organizações, e a maioria nem percebe.
A IA não cria profissionais 100x automaticamente. Ela acelera quem sabe aprender, julgar e transformar tecnologia em valor real. O futuro do trabalho será humano + IA. #augmented #professionals
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