Insights sobre IA, RR.HH., desarrollo de capabilities y el futuro del trabajo.
ATD defiende que el upskilling solo genera impacto cuando se diseña dentro del trabajo. El principal motivo de fracaso no es la falta de contenido — es tratar el aprendizaje como tiempo fuera del trabajo real.
Una comparación honesta: cuándo el AI Coaching supera al modelo tradicional y qué revelan los datos reales.
El problema no es el contenido del taller. Es lo que sucede en las 72 horas posteriores.
Sobreviviste al ciclo anual, pero el plan de RRHH todavía parece una lista de deseos desconectada del negocio.
Saber qué hacer no es lo mismo que saber hacerlo. La brecha entre conocimiento y capacidad cuesta miles de millones.
La IA no crea profesionales 100x automáticamente. Acelera a quienes saben aprender, juzgar y convertir la tecnología en valor real. El futuro del trabajo será humano + IA. #augmented #professionals
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