Accélérez la montée en puissance avec l'IA sur WhatsApp
Du jour 1 au jour 90 : culture, processus, questions fréquentes et capabilities du poste, accompagnement continu sur le canal où vos employés sont déjà.
Le problème avec l'onboarding traditionnel
du turnover se produit dans les 45 premiers jours
Recherche sectorielle
mois de montée en puissance pour des rôles complexes
Données sectorielles
des employés considèrent leur onboarding excellent
Gallup
Assistant d'onboarding
Agent IA sur WhatsApp qui accompagne les nouveaux employés avec continuité et personnalisation, sans surcharger le manager.
Culture et valeurs
L'assistant présente la culture, les valeurs et la façon de travailler de l'entreprise de manière conversationnelle et contextuelle.
Processus du poste
Guide l'employé dans les processus spécifiques à son poste, avec des parcours adaptés à la fonction et au niveau.
Questions fréquentes
Répond aux questions les plus courantes 24/7, réduisant la charge opérationnelle des managers et des RH.
Développement des capabilities initiales
Identifie et développe les capabilities prioritaires pour le poste dès le jour 1, avec mesure via KIAC.
Mesure différenciée
KIAC adapté à l'onboarding, mesure la vraie capability, pas seulement la complétion des modules.
Résultats attendus
Réduction de la montée en puissance jusqu'à 20%
Meilleure rétention dans les 90 premiers jours
Moins de dépendance au manager pour les questions opérationnelles
Données de capabilities dès le jour 1